Hoe komt jouw organisatie van verbeelding naar daadkracht? Welk gedrag staat vooruitgang in de weg? Hoe blijf je van elkaar leren en help je het leiderschap naar the next level? TOT2020 verbindt de onderstroom met de bovenstroom in een organisatie. Spring in het diepe, werk met wat er is, breng de verschillende beelden bij elkaar en geef zo vorm aan de toekomst.

ORGANISATIE ONTWIKKELING

Een goed veranderprogramma wordt gedragen door hoofd, hart en de handen. Wij dagen je uit om samen tot zo’n plan te komen. We helpen je om de toekomst te verbeelden en de weg ernaartoe. Wij voeren niet uit, maar dragen aan. Daardoor krijg je de kaders helder, creëer je verbinding en vergroot je de betrokkenheid bij het resultaat. #Haagse Hogeschool

Iedere organisatie heeft ze: de ongeschreven regels. Het zijn de enige regels die er echt toe doen binnen een bedrijf. Zij vormen de basis van de organisatiecultuur. Wie echt wil innoveren, moet deze gedragspatronen dus herkennen en bespelen. Blind Spots of 'spot on'? TOT2020 brengt de blinde vlekken in kaart en kleurt ze in met nieuw, gewenst gedrag. #DNB #Pink Capital

Help, we gaan de hei op! Wil je een strategiesessie of een inspiratiedag organiseren, maar twijfel je aan de invulling? TOT2020 treedt graag op als facilitator, dagvoorzitter of organisator van A tot Z. Wat zou je willen dat er gaat gebeuren? Rondom die vraag bouwen we een passend programma op dat uitdaagt en beklijft. #Junis, #Robeco, #Robeco Open Podium